家庭復帰の為のリハビリ中心の入所療養と家庭生活継続の為の通所リハビリが受けられます。
自然に包まれた心癒される生活空間で、暮らしをサポートする居室サービス。
認知症高齢者が共同で生活する家です。
介護を必要とされる高齢者が、日常生活のサポートを受けながら暮らす施設です。
定員25 名の要介護①から利用できる通所介護。少人数での個別ケア重視。
介護保険の各サービスを使う為の最初の窓口です。
ご家庭へ訪問し、必要な生活援助や介護をご提供します。

 

地域の皆様と共に

 

>
>
一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

社会福祉法人夕凪会では、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

 

計画期間

 平成27年4月1日~平成28年3月31日

 

 

 

計画内容

 

目標 1 妊娠中や出産後の女性職員の健康の確保について、職員に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
対 策

①妊娠中や出産後の女性職員の健康の確保や育児休業給付金等に関する諸制度についての情報を職場内掲示、またホームページを通じて職員への周知及び呼びかけを実施します。

②相談窓口を設置し、周知します。

 

 

目標 2 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直しを図る
対 策

①育児休業者が出ても業務に支障をきたさないよう、各事業所にて業務の効率化を図ります。

②代替要員を補充する時は、休業開始前に人事異動や派遣会社等を利用して代替要員を配置し、業務に支障をきたさないよう引き継ぎ期間の確保に努めます。

 

 

目標 3 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
対 策

①出産や育児による退職者の再雇用制度を構築し、職場内掲示等にて周知します。

②出産や育児を理由として退職した職員に対し、可能な限り復職を働きかけます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ページの先頭へ